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경기도의료원 파주병원, 남태평양 솔로몬제도에서 해외의료봉사 펼처

작성자:관리자 2019.01.10 VIEW.103 No.358

  경기도의료원 파주병원(병원장 김현승) 해외의료봉사단이 8박 9일간의 일정으로 남태평양의 솔로몬제도에서 해외의료봉사를 펼쳐 국위를 선양했다. 이번 해외의료봉사는 김현승 파주병원장을 비롯하여 뜻있는 직원들의 적극적인 동참과, 서울회현로타리클럽, 파주시 상공회의소 등 여러 단체의 지원을 통해 진행했다. 봉사단은 총 26명으로, 의사 8명(내과, 외과, 정형외과, 소아청소년과, 영상의학과, 치과), 약사 1명, 간호사 8명, 기타 9명 등으로 구성 되었다. 솔로몬제도는 호주 북쪽에 있는 남태평양의 작은 섬나라로써, 면적은 한반도의 약 13%인 28,370㎢이고, 인구 635,000명이 거주하는 열대지방이다. 실제 봉사활동이 이루어진 아라라 지역은 직항편이 없어서 두 번의 국제선과 한 번의 국내 항공편, 그리고 배편을 이용하여 봉사지역에 도착했다. 현지의 의료환경은 지극히 열악하여 의료인의 손길이 절실히 요구되는 지역으로, 수술이나 진문진료가 필요한 환자들은 적절한 진료를 받지 못해 생명을 잃는 경우가 많았고, 열악한 보건위생환경으로 인해 주민들은 각종 풍토병에 감염돼 있는 상황이었다. 봉사단의 질환별 진료현황은 내과 406명, 정형외과 277명, 외과 66명, 치과 109명, 영상의학과(초음파 검사) 237명, 기타 208명 등 총1,303명을 진료하였다. 또한 파주병원 우준경 외과과장은 봉사일정 중 솔로몬 제도의 수도에 위치한 National Referral Hospital(국립병원)을 방문하여 신장암환자(56세, 여자)의 수술을 집도하였으며, 봉사단은 또한 현지 병원의 빈약한 진단장비 등을 보고 국립병원에 심전도기기와 부속물품을 기증하였다. 파주병원은 2010년부터 현재까지 매년 정기적으로 해외의료봉사를 실시하고 있으며, 그동안 캄보디아를 비롯하여 카자흐스탄, 네팔, 사할린, 몽골, 팔라우, 솔로몬제도 등 7개국 9회에 걸쳐 총 10,000여명을 진료하였다. 또 공공사업의 일환으로 2008년부터 매달 국내의 의료취약지(민통선 마을, 오지마을) 이동 무료진료와 외국인 근로자에 대해 매월 둘째 주와 넷째 주 일요일에 정기적인 무료진료를 진행해 오고 있다. 김현승 병원장은 "향후에도 지속적인 의료봉사를 통해 국경을 초월한 인도주의를 실천하고, 한국의 우수한 의술을 펼쳐 국위를 선양하며 훌륭한 민간외교의 역할을 충실히 이행하도록 하겠다."고 밝혔다. 박상돈기자 출처 : 중부일보(http://www.joongboo.com)  

경기도, 의료기관 2곳 다인용 고압산소치료기 설치 추진

작성자:관리자 2019.01.08 VIEW.23 No.357

 경기도가 최근 강원도 강릉에서 발생한 펜션 사고와 관련, 가스중독 등 사고 발생시 신속한 치료를 위해 수도권 최초로 다인용 고압산소치료기 설치를 추진한다. 경기도에 따르면 도는 부족한 고압산소치료 장비를 확충하고자 경기 남부와 북부 각 1개소의 의료기관(병원)을 선정, 고압산소치료 장비비를 지원할 계획이다. 현재 일산화탄소 중독 및 감압병에 주로 사용되는 1인용 고압산소치료기는 수도권 내 모두 5개소(서울 3, 인천 1, 경기 1)에서 운영 중이나 다인용을 운영 중인 의료기관은 없는 것으로 확인됐다. 때문에 수도권에서 다인용 고압산소치료기가 필요한 환자가 발생할 경우 강원도까지 이송해야 하는 제한점이 있었다. 이러한 상황을 위해 경기도의회와 협의해 다인용 고압산소치료기 설치 지원에 필요한 예산을 올해 1회 추경에 반영할 방침이다. 장비설치에 필요한 공사비와 인건비 등 운영비는 선정된 의료기관이 부담하게 된다. 설치 장소는 공공 목적을 고려해 도 의료원 산하 병원과 응급의료시설과 인력이 잘 갖춰진 종합병원 등이 검토되고 있는 것으로 전해졌다.   메디컬투데이 조용진 기자(jyjthefake@mdtoday.co.kr)          

사업장 건강 사각지대 해소 팔 걷은 경기도

작성자:관리자 2019.01.08 VIEW.22 No.356

  경기도는 사업장 건강 사각지대 해소를 위해 전국에서 처음으로 ‘우리 회사 주치의사업’을 추진한다고 7일 밝혔다. 건강 사각지대인 50인 미만 사업장 근로자가 대상이다. 이들 사업장 근로자는 열악한 작업환경과 노동조건으로 건강에 심각한 위협을 받고 있으나 산업안전보건법상 건강관리를 책임질 보건관리자 지정의무가 없어 제대로 된 건강관리를 받지 못하고 있다. 2016년 기준 도내 50인 미만 사업장은 84만5천367곳으로 종사자는 전체 근로자의 68.3%인 328만여명이다. 도는 올해 1회 추가경정예산을 통해 사업비 10억원을 확보한 뒤 4월부터 50인 미만 사업장 종사자와 비정규직, 특수고용직 등을 대상으로 이 사업을 추진할 계획이다. 대상자들은 1차 건강검진 뒤 사후 관리, 작업환경개선을 위한 컨설팅을 받는다. 주치의사업은 경기도의료원 노동자건강증진센터 내에 고용노동부 지정 특수검진기관을 설치·검진하거나 검진버스를 활용해 사업장을 방문·검진하는 형식으로 진행된다. 노동자건강증진센터는 건강진단 및 사후관리, 사업장 위해도 평가를, 시·군보건소는 대상자 발굴 및 건강증진사업 연계, 고용노동부 근로자건강센터는 건강프로그램 지원 등을 담당한다. 도는 사업 결과에 따라 사업을 확대·추진할 계획이다. 도 관계자는 “1~2월 중 대상자를 파악한 뒤 1회 추경에서 예산을 확보, 우리회사 건강주치의 사업을 추진할 계획”이라고 밝혔다./안경환기자 jing@ 출처 : 경기신문(http://www.kgnews.co.kr)  

경기도내 법정 응급의료기관 총 63곳 지정

작성자:관리자 2019.01.07 VIEW.17 No.355

  올해부터 권역응급의료센터, 지역응급의료센터, 지역응급의료기관 등 법정 응급의료기관이 새롭게 지정ㆍ운영된다. 경기도내 지정된 법정 응급의료기관은 총 63곳이다. 응급의료기관의 역량을 강화하고 응급의료서비스 질 향상을 유도하기 위해 3년마다 3년마다 응급의료기관을 지정해 운영하는 것으로 2015년 1월 ‘응급의료에 관한 법률’이 개정됐다. 이에따라 보건복지부장관 및 시·도지사, 시장·군수·구청장은 올해부터 3년마다 모든 응급의료기관을 대상으로 시설·장비·인력 등 법정기준 충족 여부와 운영실적 및 운영계획의 적정성을 평가해 응급의료기관을 지정해야 한다. 올해 1월1일부터 오는 2021년 12월31일까지 운영되는 경기도내 응급의료기관은 총 63곳이다. 먼저 권역응급의료센터는 명지병원ㆍ의정부성모병원ㆍ아주대학교병원ㆍ한림대성심병원ㆍ분당서울대학교병원ㆍ분당차병원 등 총 7곳이다. 지역응급센터는 성빈센트병원ㆍ동수원병원ㆍ분당제생병원ㆍ세종병원ㆍ가톨릭대부천성모병원ㆍ안양샘병원ㆍ고려대안산병원ㆍ한도병원ㆍ다보스병원ㆍ한림대동탄성심병원ㆍ경기도의료원 이천병원ㆍ오산한국병원ㆍ국민건강보험공단일산병원ㆍ동국대일산불교병원ㆍ한양대구리병원 등 총 29곳이다. 지역응급의료기관은 경기도의료원 수원병원ㆍ성남중앙병원ㆍ국군수도병원ㆍ부천대성병원ㆍ근로복지공단안산병원ㆍ용인세브란스병원ㆍ화성중앙종합병원ㆍ안성성모병원ㆍ세종여주병원ㆍ국립암센터ㆍ의정부백병원ㆍ양주예쓰병원ㆍ연천군보건의료원 등 총 27곳이다. 보건복지부 관계자는 “이번에 지정받은 응급의료기관들이 응급의료체계의 중요한 역할을 다할 것으로 기대한다”면서 “3년 주기의 재지정제도를 통해 의료기관의 행정 부담을 최소화하는 한편, 국민에게 양질의 응급의료서비스를 제공하도록 하겠다”고 말했다. 한편, 내가 살고 있는 지역에 위치한 응급의료기관 정보는 응급의료포털과 응급의료정보제공 앱 등을 통해 확인할 수 있다. 송시연기자 출처 : 경기일보(http://www.kyeonggi.com)  

경기도, '우리동네 주치의' 이어 '우리회사 주치의'로 건강 사각지대 최소화 나서

작성자:관리자 2019.01.07 VIEW.26 No.354

  경기도가 ‘우리동네 주치의’에 이어 ‘우리회사 주치의’를 통해 도내 건강 사각지대 최소화에 나선다. 6일 경기도에 따르면 도는 지난해 3억 원을 들여 경기도의료원 안성병원과 남양주시 보건소를 대상으로 ‘우리동네 주치의’ 시범사업을 운영했다. 만 65세 이상 가운데 노쇠선별검사를 거쳐 노쇠 및 전노쇠 단계로 분류된 어르신들에게 건강관리 서비스를 제공하는 내용이다. 건강관리 및 교육부터 복용약물 정리를 통한 중복약물 방지로 의료비, 약제비 등을 줄이고 맞춤형 건강서비스를 구축하는 데 목표를 뒀다. 이를 위해 각 기관별 주치의(간호사)를 지정, 분당서울대병원 노인센터에서 관련 교육을 받고 시범운영을 실시했다. 어르신들을 대상으로 인지기능 검사, 삶의 질 평가, 영양평가 등을 비롯해 건강 세미나 및 운동 프로그램 등 건강증진 서비스를 제공했다. 실제 도의료원 안성병원 만족도 조사 결과 어르신 건강상태별 맞춤형 프로그램이 필요하다는 요구가 높은 것으로 나타났다. 이에 올해 시범사업 운영시 개인별 프로그램을 지원할 수 있는 방안을 모색한다는 계획이다. 도는 이같은 운영성과를 바탕으로 올해 경기도의료원 안성병원과 의정부병원을 각각 남부, 북부 거점으로 지정하고 시범운영을 이어갈 방침이다. 이와 함께, 건강 사각지대 해소를 위해 전국 최초로 ‘우리회사 주치의’ 사업 추진을 준비하고 있다. 산업안전보건법상 50인 미만 사업장의 경우 근로자들의 건강관리를 책임지는 보건관리자를 지정할 의무가 없어 대기업 근로자보다 관리가 취약한 상황이다. 실제 도내 전체 사업장 77만5천111곳 가운데 중소기업은 77만4천276곳으로 99.9%에 달한다. 단 0.1%(735곳)만이 대기업으로 분류된다. 종사자 수를 살펴보면 전체 403만9천641명 중 341만9천185명(84.6%)가 중소기업 근로자다. 도는 현행법상 건강 사각지대에 놓인 사업장과 근로자들을 위해, 우리동네 주치의 사업을 추진할 계획이다. 지난달 관련 조례안 제정을 위한 전문가 간담회에 이어 올해 상반기 구체적인 계획 수립 등의 절차를 거친다는 방침이다. 도 관계자는 “우리동네, 우리회사 주치의는 건강관리 사각지대에 놓인 어르신들과 중소기업 근로자들을 대상으로 추진하는 건강관리 및 예방사업”이라며 “우리회사 주치의 사업의 경우 전국 첫 사례인 만큼 조례안 제정, 예산 확보 등 필요한 절차를 면밀하게 검토·추진해 나갈 계획”이라고 설명했다. 오정인기자/jioh@joongboo.com 출처 : 중부일보(http://www.joongboo.com)